Supervision und Coaching für Fach- und Führungskräfte
Klarheit gewinnen. Handlungsspielräume erweitern. Zusammenarbeit stärken.
Sie tragen Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Entscheidungen.
Dabei entstehen Fragen, Spannungen oder Unsicherheiten, die im Alltag oft keinen Raum finden.
In Supervision und Coaching unterstütze ich Sie dabei, berufliche Situationen strukturiert zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und tragfähige Lösungen für Ihren Arbeitsalltag zu finden.
Ob als Führungskraft, im Team oder in anspruchsvollen beruflichen Rollen:
Ich biete Ihnen einen geschützten Rahmen für professionelle Reflexion und Weiterentwicklung. Dabei bin ich Ihnen ein klares, authentisches und wohlwollendes Gegenüber.
Meine Arbeitsweise
Ressourcen- und Lösungsorientierung als zentrale Aspekte systemischer Arbeitsweise machen meine Haltung und meine Methodenauswahl aus. Ich arbeite gern mit Visualisierungen und dem Einnehmen unterschiedlicher Perspektiven. Die Gespräche moderiere ich aufmerksam und zugewandt, indem ich alle Teilnehmenden mit einbeziehe. Feedbackorientiert und flexibel gestalte ich den Beratungsprozess so, dass Sie sich sicher und verstanden fühlen.
Jetzt Kontakt aufnehmen
In einem telefonischen Erstgespräch klären wir, ob Ihre Vorstellungen über Ort, Zeit und Inhalte mit meinen aktuellen Möglichkeiten übereinstimmen. Im ersten gemeinsamen Termin lernen Sie mich und meine Arbeitsweise kennen und können dann über die weitere Zusammenarbeit entscheiden. Für die Arbeit in Organisationen bevorzuge ich einen Dreiecksvertrag zwischen vorgesetzter Stelle, Supervisanden und Supervisorin.
Als Mitglied des größten deutschen Fachverbandes für Supervision und Coaching halte ich dessen Qualitätsstandards und ethische Richtlinien ein.